Entwicklung mit Wirkung

ÜBER UNS
Martin Günter-Pavel
Mitgründer von La Werkstadt
Nach seinem Jurastudium, startete Martin seine Karriere als Projektleiter in der Pharmaindustrie. Seine Leidenschaft für Menschen führte ihn zum HR Bereich eines Grossunternehmens, indem er über 5 Jahren das strategisches HR Management, Change Management und Organisationsentwicklung leitete. Martin führte danach die Transformation der Learning & Development Abteilung. Im Rahmen eines Design Thinking Pilotprojekts baute er einen Innovationshub rund um das Thema Kundenerlebnis und digitale Transformation auf.
Martin begleitet Organisationen und Teams in ihren Veränderungsprozessen und beratet HR Verantwortliche zum Thema Personalentwicklung und Retention Management. Durch seine ehrliche Art und seine Achtsamkeit, bietet Martin auch in Krisensituation einen Ruhepol und fokussiert auf nützliche Outputs. Martin ist eine sehr neugierige Person, er kann sich über unterschiedlichste Themen unterhalten und seine unkonventionelle Weltansicht mit Begeisterung teilen.

2022 Lizenzierter Partner & Coach, Leadership Management International®
2020 CAS Lean & Innovation Expert, Hochschule für Wirtschaft Zürich
2014 HBDI Coach, Hermann Brain Dominance Instrument
2005 Systemischer Coach, IOBC Akkreditierung, ISCO Berlin
2000 International Master of Business IMBA, Universiteit Nyenrode (NL)
1993 Master of Law, lic. iur, Universität Basel