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Strategie für den Markterfolg statt für die Schublade?
Wir wissen wie.

KURZ-SEMINARE UND IMPULSREFERATE

Mit etwas Distanz auf’s Unternehmen blicken und neue Ansätze entdecken

Strategie und Change Management tönen oft nach sehr viel Aufwand. Doch es muss nicht immer eine grosse Übung sein, wenn Sie hier und da etwas Sicherheit gewinnen oder kleinere Anpassungen vornehmen möchten. Unsere Seminare sind darauf ausgelegt, in kurzer Zeit Ihre Strategie zu stärken und Anpassungsbedarf zu konkretisieren.

 

Strategie

  • Blue Oceans Strategy und Positionierung auf ihr Unternehmen zugeschnitten

  • Risiken und Chancen identifizieren und Handlungsfelder definieren für die nächsten drei Jahre.

  • Design Thinking und Agilität - Chancen und Grenzen der Innovations- und Arbeitsmethoden aus dem Silicon Valley

Change Management

  • Innovationskultur im Unternehmen etablieren - Vergessen Sie Ideen-Box und Vorschlagswesen

  • Grundideen eines innovativen Personalmanagements - GL und HR in einem konstruktiven Dialog

  • Retention Management - Fach- und Führungskräfte wirkungsvoll ans Unternehmen binden

Unsere Experten moderieren gerne eine Podiumsdiskussion bei Ihrem nächsten Management Seminar. Senden Sie uns eine Terminanfrage zu.

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WORKSHOPS

Gemeinsam Ziele erreichen

Wir begleiten Management Teams bei der Definition und der wirkungsvollen Umsetzung ihrer Strategie.

Moderation von Strategie-Workshops

  • Analyse der aktuellen Positionierung und deren Wirksamkeit

  • Unternehmensvision und Leitbild entwickeln

  • Blue Ocean Strategy entwickeln und alternative Business Modelle finden

  • Innovationsportfolio erstellen

Effektive Zusammenarbeit im Management-Team

  • Power-Teams in der Führungsetage:
    Die bereichsübergreifende Zusammenarbeit ist immer so gut wie die Zusammenarbeit im Management Team

Umsetzung und Change Management

  • Neue Produkte und Dienstleistungen entwickeln mit der Design Thinking Methode: 
    Zielgruppenanalyse >> Produkt-Ideen entwickeln >> Prototyping >> Testing

  • Aufsetzen von Change Architekturen - Kommunikationsplanung, Kompetenzaufbau, Stakeholder Management

  • Bewusstsein für den Veränderungsbedarf schaffen

  • Umsetzung von Entwicklungsmassnahmen auf allen Ebenen

  • Restrukturierungen professionell und fair gestalten

Diese Programme können vor Ort, online oder hybrid durchgeführt werden (de, fr, en) 

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BERATUNG UND BEGLEITUNG

Die Organisation weiterentwickeln

Wir haben die Werkzeuge um Verhalten von Menschen in Organisationen effektiv zu gestalten und zu entwickeln. Entwicklung ist dabei kein Selbst-Zweck sondern betriebswirtschaftliche Disziplin um langfristig die unternehmerische Leistung zu stärken.

 

Wir optimieren personalspezifische Prozesse und Praktiken so, dass ein attraktiveres und produktiveres Arbeitsumfeld entsteht. Mit kompetenten Führungskräften und engagierten Mitarbeitern erreichen Sie eine höhere Kundenzufriedenheit und bessere Weiterempfehlungen. Das führt zu höheren Umsätzen und Margen.

Themenkreise, die wir bevorzugt bearbeiten:

  • Steigerung von Engagement und Loyalität 

  • Nachfolgeplanung und Talentmanagement

  • Strategie-Umsetzung und Transformation

  • Rekrutierung - Alternativen zum klassischen Prozess

  • Innovationskultur und Selbstverantwortung fördern und verankern

  • Kundenerlebnisse analysieren und verbessern

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MASSGESCHNEIDERTE TRAININGS

Fach- und soziale Kompetenzen stärken

Wir sind spezialisiert in der Gestaltung von ziel-gruppengerechten Lernprozessen und Befähigungsarchitekturen. Nebst unseren Standard-Trainings entwicklen wir speziell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Befähigungsmassnahmen und Lern-Architekturen.

  • Trainings und Schulungen

  • Train-the-Trainer

  • On-the-job Coaching

  • Compliance Trainings

  • e-Learnings 

Für Mitarbeitende aller Stufen, erarbeiten wir Befähigungskonzepte und bieten Umsetzung in 3 Sprachen DE, FR, ENG aus einer Hand.

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